كفاءات شفاء

تم تطوير إدارة الموارد البشرية باستحداث برنامج متخصص باسم (كفاءات شفاء) يحتوي هذا البرنامج على مسارات رئيسية في تنظيم الموارد البشرية وتطويرها وهي كالتالي:

هو برنامج لقياس الأداء لمنسوبي جمعية شفاء عبر تقديم المهام ونسبة الإنجاز والإحصائيات وهو برنامج شامل للموظفين والإدارات. 

حيث يتم تحديد المهام الرئيسية لكل ادارة وتحديد مهام فريق العمل وإعداد جدول زمني لإنجاز المهام ووضعها في جدول يتم تحديثه بشكل اسبوعي لقياس مهام الادارات ونشرها من مبدأ الشفافية.

يهدف البرنامج إلى تقييم أداء الموظفين ومعرفة كفاءاتهم وقدراتهم بهدف تحفيزهم ورفع معنوياتهم ومنح مكافآت شهرية لذوي الأداء المتميز وتقويم الأشخاص ذوي الأداء العادي أو المتدني والعمل لما من شأنه رفع إنتاجية العاملين لما فيه مصلحة العمل.

يتم تقييم الأداء بناء ً على العناصر التالية :

  • الاداء والانجاز.
  • المبادرة والابداع.
  • التعاون والالتزام الوظيفي.
  • القدرة على التعلم.

مؤشر الأداء Key Performance Indicator (KPI) مقياس لنجاح الجمعية وانشطتها وهي عبارة عن إنجاز الأهداف تكرارا ودوريا أو الاقتراب من الأهداف الكبرى (الاستراتيجية).

ولا تعد الغاية من بناء ووضع مؤشرات للأداء هي اعطاء نظرة عامة للإداريين عن مسار العملية الادارية بشكل عام، وإنما تطور مفهومها وباتت تستخدم لغاية قياس نتائج تحقيق الأهداف .

الفوائد من تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية :

  • يوضح ما مدى تحقيق الجمعية لأهدافها (تحديد الفجوة).
  • تحديد الأولويات داخل الجمعية  
  • تعزيز التواصل الفعال داخل الجمعية. 
  • توضح توجه الأداء داخل الجمعية. 
  • كشف مناطق الخلل والضعف داخل الجمعية. 
  • السيطرة على المخاطر. 
  • المحاكاة للأنشطة اليومية التشغيلية مع الأهداف الاستراتيجية للجمعية. 
  • تحويل عملية اعداد التقارير من عرض معلومات إلى تقارير لصنع القرار.

يعد التدريب ورفع كفاءة الموظفين من الأساليب التي من شأنها أن تزيد الإنتاجية والمعرفة للموظف و أيضاً تزيد من ولاء الموظف للجمعية  والشعور بأنه يساهم في نجاحها وليس مجرد أنه موظف بها.

ويجب أن نعلم بأن عملية التدريب ورفع معدلات التطوير للموظف من السياسات الاستراتيجية للإبقاء عليه اولا ينافسها سوى الرواتب والعمل لدى مدير محفز لهم.

يعد التدريب هو أمر هام لعملية التطوير المستمر للموظف حتى يحقق الاستقرار والنجاح في العمل وعلية يتوجب توفير فرص متنوعة للتدريب.

برنامج مصمم خصيصا للشركات تهدف الى تعزيز ولاء الموظفين وزيادة انتاجيتهم ويعمل على:

  • تعزيز رضى الموظفين
  • بناء بيئة عمل أكثر جاذبية
  • منح الموظفين التميز والسعادة والمزيد من التقدير، وبالتالي كفاءةٌ إنتاجيةٌ أعلى ومزيد من الأرباح.
  • تساعد البرامج على زيادة إنتاجية الموظفين توفير نفقات توظيف الموظفين والاحتفاظ بموظفي منشأتك
  • تُعَدُّ برامج المزايا والمكافآت مقابلًا لولاء وانتماء الموظفين لبيئة العمل ومنحهم شعورًا بالأمان الوظيفي.
  • وهي وسيلة أيضًا لجذب الموظفين للعمل لدى المنشأة.
  • تقوية العلاقة بين الموظفين والمنشأة.

يقوم المسؤول المختص بتعريف الموظف الجديد بالسياسات والإجراءات والتوقعات والثقافات المتبّعة ومسؤوليات العمل اليومية في الإدارة التي يعمل بها.

كوادر شفاء

عبدالرحمن سالم البليهشي

المدير العام
ماجستير إدارة خدمات صحية ومستشفيات
خبرة ١٠ سنوات

رأفت جمال لمفون

مدير الموارد البشرية
بكالوريوس موارد بشرية
خبرة سنتين و 6 اشهر

م . مصطفى خان

مدير البرامج وتقنية المعلومات
بكالوريوس تقنية معلومات
خبرة 7 سنوات و 6 اشهر

موسى محب الدين واعظ

مدير الخدمات المساندة
بكالوريوس
خبرة 4 سنوات و 4 اشهر

عادل حامد فردوس

العلاقات العامة
دبلوم
خبرة 4 سنوات و 3 اشهر

رامي أبو جعب

محاسب
بكالوريوس محاسبة
خبرة 4 اشهر

إسماعيل الصبري

مشرف الصيانة العامة
خبرة 3 سنوات و 6 اشهر

فواز البلوشي

مسؤول المستودعات
خبرة شهرين

مدى حسن مدني

اخصائية خدمة اجتماعية
بكالوريوس خدمة اجتماعية
خبرة 3 اشهر

نجلاء علي العيافي

السكرتارية
بكالوريوس إدارة أعمال
خبرة ٣ سنوات

علياء مصطفى سقا

استقبال وعلاقات عامة
بكالوريوس
خبرة 4 اشهر

ندى محمد اللحياني

مساعد مدير الموارد البشرية
بكالوريوس موارد بشرية
خبرة 8 اشهر

حسينة أمير روشن

التنسيق الطبي
دبلوم
خبرة 7سنوات و 5 اشهر

د. سامي سنان

استشاري مناظير – المشرف الطبي والفني
دكتوارة
خبرة أكثر من ٣٠ سنة

د. رامي أحمد بكري

المدير الطبي
بكالوريوس
خبرة 6 سنوات

د. أسامة محمد

طبيب عام
بكالوريوس
خبرة 4 سنوات و 10 اشهر

د. عبد الله رشيد

طبيب عام
بكالوريوس
خبرة 1 سنة و 5 اشهر

رونديل سون

رئيس التمريض
بكالوريوس
خبرة 9 سنوات و 7 اشهر

د. احمد وحيد

علاج طبيعي
بكالوريوس
خبرة 9 سنوات و 5 اشهر

الشربيني

فني أجهزة
دبلوم
خبرة 4 اشهر

د. نجوى فاروق

استشاري كلى
دكتوراة
خبرة 4 اشهر

فايدة أبو بكر

تمريض
بكالوريوس
خبرة 2 سنة و 9 اشهر

نور هيا اونغ

تمريض
بكالوريوس
خبرة 2 سنة و 9 اشهر

نورليدا وادجن

تمريض
بكالوريوس
خبرة 2 سنة و 9 اشهر

عدوية جعلاني

تمريض
بكالوريوس
خبرة 2 سنة و 9 اشهر

نرجس

تمريض
بكالوريوس
خبرة 4 سنوات

حنين بخش

اخصائية مختبر
بكالوريوس
خبرة 8 اشهر

احمد الضامري

استقبال
خبرة 9 سنوات و 3 اشهر

نواف السرواني

حارس امن
خبرة 8 سنوات و 10 اشهر

فيصل حسين

سائق
خبرة 3 سنوات و 6 اشهر

عمران حسين

سائق
خبرة 5 سنوات و 7 اشهر

ريان رشيد الله

عامل
خبرة 5 سنوات و 7 اشهر

ماهر محمد أيوب

عامل
خبرة 5 سنوات و 7 اشهر

سليم كبير

عامل
خبرة 5 سنوات و 7 اشهر

سمير بكر قاسم

عامل
خبرة 2 سنة و 6 اشهر

عالم مياه

عامل
خبرة سنة و 6 اشهر
مرحباً..
تسعدنا خدمتكم وتواصلكم محل عنايتنا...
كيف أقدر أخدمك
Powered by